O Assistente de Recursos Humanos é uma posição fundamental em qualquer empresa, responsável por apoiar a equipe de RH nas tarefas de gerenciamento de pessoal. Se você deseja se tornar um assistente de RH, o curso de Assistente de Recursos Humanos pode ser o ponto de partida perfeito para você.
Durante o curso, você aprenderá habilidades essenciais em gerenciamento de pessoas, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de benefícios e folha de pagamento, além de gerenciamento de conflitos e comunicação eficaz.
Além disso, você também aprenderá a usar ferramentas de software de RH, como sistemas de gerenciamento de candidatos e sistemas de gerenciamento de informações de funcionários, que são habilidades essenciais para a carreira de assistente de RH.
Ao se formar como assistente de RH, você estará preparado para assumir responsabilidades importantes na equipe de RH de uma empresa, ajudando a manter uma cultura organizacional positiva e apoiar o crescimento e o desenvolvimento dos funcionários.
Grade de Módulos da Certificação:
Assistente de Recursos Humanos
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Carga Horária: 16h
#1 Introdução: Atribuições do RH – Parte I
#2 Introdução: Atribuições do RH – Parte II
#3 Cargos e salários – Parte I
#4 Cargos e salários – Parte II
#5 Revisão – Parte I
#6 Processo de admissão – Recrutamento e seleção
#7 Processo de admissão – Seleção dos candidatos
#8 Revisão – Parte II
#9 Entrevista e integração
#10 Treinamento e desenvolvimento
#11 Rescisões Contratuais
#12 Revisão III
#13 Postura e atendimento
#14 Etiqueta em situações profissionais e Marketing pessoal – Parte I
#15 Marketing pessoal – Parte II
#16 Revisão IV
Desenvolvimento Profissional
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Carga Horária: 2h
#1 Desenvolvimento Profissional – Parte I
#2 Desenvolvimento Profissional – Parte II
Dinamismo e Compromisso com o Sucesso
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Carga Horária: 2h
#1 Dinamismo e Compromisso com o Sucesso – Parte I
#2 Dinamismo e Compromisso com o Sucesso – Parte II
O Empreendedor de Sucesso
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Carga Horária: 4h
#1 O Empreendedor e suas características
#2 Negócios do Empreendedor
#3 Plano de Negócios e Finanças
#4 Garantindo o Sucesso de seu Negócio
Líder do Amanhã
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Carga Horária: 3h,
#1 Líder do Futuro – Parte I
#2 Líder do Futuro – Parte II
#3 Líder do Futuro – Parte III
A Importância da Criatividade no Ambiente de trabalho
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Carga Horária: 2h
#1 A Importância da Criatividade no Ambiente de Trabalho – Parte I
#2 A Importância da Criatividade no Ambiente de Trabalho – Parte II
Trabalho em Equipe
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Carga Horária: 7h
#1 Apresentação.
#2 Fatores Essenciais para o Trabalho em Equipe.
#3 Como Trabalhar em Equipe – Parte I.
#4 Como Trabalhar em Equipe – Parte II.
#5 Dificuldades do Trabalho em Equipe.
#6 Como Trabalhar com Reclamações, Críticas e Feedback.
#7 Relacionamento Interpessoal.
Gestão de Pessoas
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Carga Horária: 8h
#1 Introdução à Gestão de Pessoas
#2 Gestão Estratégica
#3 Planejamento de Metas e Motivação
#4 Delegação e Aconselhamento
#5 Administração de Conflitos
#6 Desenvolvimento Gerencial
#7 Relacionamento Interpessoal
#8 Avaliação Final
Departamento Pessoal
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Carga Horária: 36h
#1 Primeiros conceitos – Parte I
#2 Primeiros conceitos – Parte II
#3 Contrato de trabalho – Parte I
#4 Contrato de trabalho – Parte II
#5 Conceitos ligados ao contrato de trabalho – Parte I
#6 Conceitos ligados ao contrato de trabalho – Parte II
#7 Obrigações legais – Parte I#8 Obrigações legais – Parte II
#9 Segurança e saúde – Parte I
#10 Segurança e saúde – Parte II
#11 Segurança e saúde – Parte III
#12 Segurança e saúde – Parte IV
#13 Rotinas de Admissão – Parte I
#14 Rotinas de Admissão – Parte II
#15 Motivos de suspensão e interrupção do contrato
#16 Principais cálculos da folha de pagamento – Parte I
#17 Principais cálculos da folha de pagamento – Parte II
#18 Principais cálculos da folha de pagamento – Parte III
#19 Principais cálculos da folha de pagamento – Parte IV
#20 Principais cálculos da folha de pagamento – Parte V
#21 Principais cálculos da folha de pagamento – Parte VI
#22 Principais cálculos da folha de pagamento – Parte VII
#23 Principais cálculos da folha de pagamento – Parte VIII
#24 Principais cálculos da folha de pagamento – Parte IX
#25 Férias – Parte I
#26 Férias – Parte II
#27 Férias – Parte III
#28 Férias – Parte IV
#29 Décimo terceiro – Parte I
#30 Décimo terceiro – Parte II
#31 Rescisão do Contrato de Trabalho – Parte I
#32 Rescisão do Contrato de Trabalho – Parte II
#33 Rescisão do Contrato de Trabalho – Parte III
#34 Rescisão do Contrato de Trabalho – Parte IV
#35 Anotações na CTPS – Parte I
#36 Anotações na CTPS – Parte II
Carga horaria de certificação: 80h Duração aproximada: 5 meses
Metodologia: Presencial Interativo
Aulas: Duas aulas de uma hora cada, duas vezes por semana. Horários: De 09h até as 18h de 2ª a 6ª feira. Sábado de 08h até as 16h.Carga horaria de certificação: 88h Duração aproximada: 6 meses Metodologia: Presencial Interativo...
Carga Horária da Certificação: 34h Tempo de Duração Aproximado: 2 meses...
Carga horaria de certificação: 80h Duração aproximada: 5 meses Metodologia: Presencial Interativo...
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